11月15日早上8:30，由楷林物業(yè)人力資源部組織規(guī)劃的第二期“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”戶外拓展訓練在楷林國際27樓如期開展，伴著蒙蒙細雨，來自各項目的40余名新進員工代表參與了此次培訓。
培訓在團隊響亮的問好口號中開啟，為更好地保證培訓效果，此次培訓共分為軍訓、破冰、團隊文化建設、項目挑戰(zhàn)以及總結分享五個環(huán)節(jié)。
絕對服從的心態(tài)和令行禁止的素養(yǎng)是一個優(yōu)秀的執(zhí)行團隊應必備的，培訓伊始，由來自IFC秩序部的于慶龍于教練組織學員開展軍訓，在軍訓過程中，團隊完成了聲音和動作的統(tǒng)一，更重要的是，團隊意識得以樹立和加強。筆挺的身姿、響亮的口號、整齊的步調，無一不展現(xiàn)出楷林人朝氣蓬勃的精神面貌。
短暫的軍訓后，學員依報數順序隨機組成四個團隊，分別為“狼魂隊”、“火箭隊”、“沖鋒隊”和“暴龍隊”，每個團隊在緊張的時間內迅速組建了自己的團隊文化并進行展示，在風采展示PK的過程中，隊長充分發(fā)揮帶動作用，隊員也在過程中最大限度的表現(xiàn)出了激情與活力，團隊凝聚力得以升華。
之后，以團體為單位展開兩個項目， “默契報數”項目，要求大家1~40報數，逢4（包含、倍數）均需配以相應的動作，看似簡單的一個項目卻在大家挑戰(zhàn)6次的情況下仍然以失敗告終，此項目的失敗讓大家都開始思考如何真正做到全身心投入，也為接下來的“達芬奇密碼”項目的開展奠定了良好的基礎。
“達芬奇密碼”項目旨在培養(yǎng)團隊意識，充分發(fā)揮領導者的作用，促進團隊間的溝通，打造團隊執(zhí)行力，項目挑戰(zhàn)過程中，學員熱情高漲，積極參與，最終以暴龍隊取得三輪綜合得分第一告終。
經過一系列激烈、緊張的競爭，“暴龍隊”最終以0.5分的優(yōu)勢獲得了本次拓展培訓的第一名，“狼魂隊”獲得了本次拓展培訓的第二名，其他參訓學員也獲得了本次活動的參與獎。項目挑戰(zhàn)結束后，來自各團隊的共10名學員分享了自己的感悟，并紛紛與實際工作相聯(lián)系，給在場的各位學員留下了許多思考和改進的空間。
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